Открытые вакансии

Контакты управления по работе с персоналом

Телефон:
+7 495 234–96–86
+7 985 131–47–45
E-mail:
Соцсети:
Вакансии:

Необходимые документы

Паспорт
Трудовая книжка
Документ об образовании
Военный билет
Справка
об отсутствии судимости
(по требованию)
Страховое свидетельство
государственного пенсионного страхования
img
ИНН
(при наличии)

Социальная ответственность

Агентство дорожит своим коллективом и обеспечивает социальную защиту своих работников на уровне, значительно превышающем законодательно установленный.

Дополнительные выплаты работникам Агентства:

  • Вознаграждение по итогам работы за год в размере оклада, умноженного на коэффициент (от 1,1 до 1,3) в зависимости от стажа;
  • Ежемесячная доплата за классную квалификацию (от 1200 до 9000 руб.);
  • Ежегодная премия к отпуску;
  • Компенсация за проезд к месту работы и обратно 1 300 руб. в месяц работникам охраны и водителям.

Оздоровление и отдых:

  • Добровольное медицинское страхование или компенсация стоимости лечения от 8 000 до 13 000 руб. в зависимости от должностной категории.

Дополнительные оплачиваемые отпуска:

  • В связи с рождением ребенка (отцу) — 1 день;
  • В связи с вступлением в брак работника — 3 дня;
  • В связи с вступлением в брак детей работника — 1 день;
  • В День Знаний родителю школьника младших классов (1-4 класс) — 1 день;
  • В связи с призывом в армию сына — 1 день;
  • Женщинам, воспитывающим двух и более несовершеннолетних детей — 2 дня.

Материальная помощь и поддержка семей работников:

  • Помощь работникам, имеющих детей- инвалидов — 30 000 руб. в международный День защиты детей;
  • Частичная оплата путевок в детские оздоровительные учреждения;
  • Компенсация стоимости содержания детей в дошкольных учреждениях до 700 руб. в месяц;
  • Приобретение детских новогодних подарков;
  • При увольнении с выходом на пенсию — от 20 000 до 40 000 руб.

Меры социальной защиты работников Агентства определены нормативными актами организации.