Деятельность Агентства
Агентство "ЛУКОМ-А" — одно из крупнейших охранных предприятий России, предоставляющих услуги по комплексному обеспечению безопасности объектов нефтедобычи, нефтепереработки, транспортировки и сбыта нефтепродуктов, более четверти века эффективно работает в 65 регионах нашей страны и за рубежом.
Предметом особой гордости работников Агентства является многолетнее сотрудничество с Компанией "ЛУКОЙЛ".
История Агентства
Агентство "ЛУКОМ-А" было создано в начале 90-х. Основным учредителем и генеральным заказчиком Агентства являлась одна из крупнейших российских нефтяных компаний ОАО "ЛУКОЙЛ".
Предприятие возглавили оставившие к тому времени военную службу боевые офицеры спецподразделения «Вымпел». Они сумели в короткие сроки создать небольшой, но качественный коллектив, способный решать широкий спектр задач по обеспечению безопасности активов ОАО «ЛУКОЙЛ».
В 2010 году ОАО "ЛУКОЙЛ" вышло из состава учредителей Агентства "ЛУКОМ-А".
Ключевые события:
1992 г.
2004 г.
2010
Создание Дочерних обществ
Первое дочернее общество было создано в г. Волгограде, где Компания «ЛУКОЙЛ» имеет объекты нефтедобычи, крупный нефтеперерабатывающий завод и сеть сбытовых предприятий.
Ключевые события:
Создано дочернее общество в Саратове.
Ценности Агентства
Корпоративные ценности Агентства:
- Деятельность Агентства полностью соответствует законодательству Российской Федерации, а также общечеловеческим принципам и нормам;
- Строгая дисциплина является важнейшей составляющей нашей повседневной деятельности;
- Постоянная учеба и тренировки, тщательно отработанное взаимодействие с подразделениями ФСБ, Росгвардии, МВД и МЧС;
- Многолетний опыт работы в сфере обеспечения безопасности объектов топливно-энергетического комплекса;
- Агентство — дружный, сплоченный коллектив единомышленников, объединенных принципами корпоративной этики, пониманием стоящих перед ними задач и уважением друг к другу. Ядро коллектива — офицеры, пришедшие в Агентство после службы в силовых структурах;
- Работников Агентства отличает высокий профессионализм, дисциплинированность, приверженность корпоративным ценностями и стандартам, отличная физическая и правовая подготовка. Залог позитивных результатов — успешное использование инновационных технологий обеспечения безопасности, передовых методик и индивидуального подхода к решению задач.
Опыт Агентства
За годы работы специалистами Агентства накоплен уникальный опыт:
-
Противодействия хищениям продукции и материальных ценностей:
- При добыче нефти и газа;
- В организациях нефтепереработки и нефтехимии;
- При транспортировке нефтепродуктов;
- В оптово-розничной торговле нефтепродуктами.
- Охраны объектов большой площади (месторождений нефти и газа) и протяженности (нефте-, газо- и продуктопроводов, линий электропередач и т.п.);
- Применения средств инженерно-технической и специальной защиты в целях повышения безопасности охраняемых объектов;
- Создания необходимых условий работникам охраны для выполнения своих обязанностей;
- Качественного подбора и соответствующей подготовки работников, что надежно гарантирует обеспечение высокого уровня обеспечения безопасности объектов;
- Взаимодействия с правоохранительными органами по обеспечению общественного порядка;
- Участия в антитерроистических учениях в тактико-специальном и командно-штабном форматах совместно с территориальными органами МВД, МЧС, ФСБ России, Росгвардии и другими государственными министерствами и ведомствами.
- Противодействия фактам производства и распространения контрафактной и фальсифицированной продукции, защиты торговой марки Компании "ЛУКОЙЛ";
- Опыт Агентства и учебно-материальная база позволяют моделировать различные ситуации, учат принимать правильные решения в экстремальной обстановке.
Агентство сегодня
В настоящий момент:
По численности работников, количеству, важности и географии охраняемых объектов, среди которых предприятия промышленности, транспорта, торговли в нашей стране и за рубежом, Агентство является одним из крупнейших не только в России, но и в странах СНГ и Восточной Европы.
Ядро надежной и слаженной команды составляют офицеры, пришедшие в Агентство после службы в силовых структурах, многие из которых награждены боевыми наградами. Агентство — сплоченный коллектив единомышленников, объединенных принципами корпоративной этики, пониманием стоящих перед ними задач и уважением друг к другу.
Работников Агентства отличают высокий профессионализм, дисциплинированность, приверженность корпоративным ценностям и стандартам, отличная физическая и правовая подготовка.
Корпоративные стандарты
Агентство строит свою работу на основе:
- Использования единых принципов, стандартов и подходов с учетом специфики и особенностей регионов ответственности в России, а также в ближнем и дальнем зарубежье;
- Четкого и своевременного предоставления и обмена информацией между всеми заинтересованными сторонами;
- Строгого соответствия действующему законодательству всех разрабатываемых и используемых локальных нормативных актов, правил и процедур.
Принципы работы
Обеспечение безопасности осуществляется при строгом соблюдении принципов:
- Законности;
- Непрерывности;
- Упреждающих действий;
- Комплексности проводимых мероприятий;
- Активности;
- Экономической целесообразности;
- Совершенствования работы.
Фотогалерея
Социальная ответственность
Дополнительные выплаты работникам Агентства:
- Вознаграждение по итогам работы за год в размере оклада, умноженного на стажевый коэффициент (от 1,1 до 1,3);
- Ежемесячная доплата за классную квалификацию (от 1100 руб. до 8700 руб.);
- Ежегодная материальная помощь работнику в размере одного оклада;
- Компенсация за проезд к месту работы и обратно до 1 300 руб. в месяц работникам охраны и водителям.
Оздоровление и отдых:
- Пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист);
- Добровольное медицинское страхование или компенсация медицинских расходов;
- Оплата стоимости путевки на санаторно-курортное лечение до 10 тыс. руб.
- Компенсация стоимости лечения от 8 000 или 13 000 в зависимости от должностной категории"
Дополнительные оплачиваемые отпуска:
- По рождению ребенка — 1 день;
- В связи с вступлением в брак — 3 дня;
- В связи с вступлением в брак детей работника — 1 день;
- В День Знаний родителю школьника — 1 день;
- В связи с призывом в армию сына – 1 день;
- Женщинам, воспитывающим двух и более несовершеннолетних детей — 2 дня.
Материальная помощь и поддержка семей работников:
- Помощь работникам, имеющих детей- инвалидов — 30 тыс. руб. в международный День защиты детей;
- Частичная оплата путевок в детские оздоровительные учреждения;
- Компенсация стоимости содержания детей в дошкольных учреждениях до 700 руб. в месяц;
- Приобретение детских новогодних подарков;
- Единовременное пособие при увольнении с выходом на пенсию — от 10 до 25 тыс.руб.;
- Ежеквартальная материальная помощь неработающим пенсионерам Агентства в размере до 5000 руб.
Меры социальной защиты работников Агентства определены нормативными актами организации.