Об Агентстве

Агентство "ЛУКОМ-А" было создано в начале 90-х. Основным учредителем и генеральным заказчиком Агентства являлась одна из крупнейших российских нефтяных компаний ОАО "ЛУКОЙЛ".

Предприятие возглавили оставившие к тому времени военную службу боевые офицеры спецподразделения «Вымпел». Они сумели в короткие сроки создать небольшой, но качественный коллектив, способный решать широкий спектр задач по обеспечению безопасности активов ОАО «ЛУКОЙЛ».

В 2010 году ОАО "ЛУКОЙЛ" вышло из состава учредителей Агентства "ЛУКОМ-А".

Создание Дочерних обществ

Первое дочернее общество было создано в г. Волгограде, где Компания «ЛУКОЙЛ» имеет объекты нефтедобычи, крупный нефтеперерабатывающий завод и сеть сбытовых предприятий.

Ценности Агентства

Корпоративные ценности Агентства:

• Деятельность Агентства полностью соответствует законодательству Российской Федерации, а также общечеловеческим принципам и нормам;
• Строгая дисциплина является важнейшей составляющей нашей повседневной деятельности;
• Постоянная учеба и тренировки, тщательно отработанное взаимодействие с подразделениями ФСБ, Росгвардии, МВД и МЧС;
• Многолетний опыт работы в сфере обеспечения безопасности объектов топливно-энергетического комплекса;
• Агентство — дружный, сплоченный коллектив единомышленников, объединенных принципами корпоративной этики, пониманием стоящих перед ними задач и уважением друг к другу. Ядро коллектива — офицеры, пришедшие в Агентство после службы в силовых структурах;
• Работников Агентства отличает высокий профессионализм, дисциплинированность, приверженность корпоративным ценностями и стандартам, отличная физическая и правовая подготовка. Залог позитивных результатов — успешное использование инновационных технологий обеспечения безопасности, передовых методик и индивидуального подхода к решению задач.

Опыт Агентства

За годы работы специалистами Агентства накоплен уникальный опыт:

• Противодействия хищениям продукции и материальных ценностей:
  • При добыче нефти и газа;
  • В организациях нефтепереработки и нефтехимии;
  • При транспортировке нефтепродуктов;
  • В оптово-розничной торговле нефтепродуктами.
• Охраны объектов большой площади (месторождений нефти и газа) и протяженности (нефте-, газо- и продуктопроводов, линий электропередач и т.п.);
• Применения средств инженерно-технической и специальной защиты в целях повышения безопасности охраняемых объектов;
• Создания необходимых условий работникам охраны для выполнения своих обязанностей;
• Качественного подбора и соответствующей подготовки работников, что надежно гарантирует обеспечение высокого уровня обеспечения безопасности объектов;
• Взаимодействия с правоохранительными органами по обеспечению общественного порядка;
• Участия в антитерроистических учениях в тактико-специальном и командно-штабном форматах совместно с территориальными органами МВД, МЧС, ФСБ России, Росгвардии и другими государственными министерствами и ведомствами.
• Противодействия фактам производства и распространения контрафактной и фальсифицированной продукции, защиты торговой марки Компании "ЛУКОЙЛ";
• Опыт Агентства и учебно-материальная база позволяют моделировать различные ситуации, учат принимать правильные решения в экстремальной обстановке.

По численности работников, количеству, важности и географии охраняемых объектов, среди которых предприятия промышленности, транспорта, торговли в нашей стране и за рубежом, Агентство является одним из крупнейших не только в России, но и в странах СНГ и Восточной Европы.

Ядро надежной и слаженной команды составляют офицеры, пришедшие в Агентство после службы в силовых структурах, многие из которых награждены боевыми наградами. Агентство — сплоченный коллектив единомышленников, объединенных принципами корпоративной этики, пониманием стоящих перед ними задач и уважением друг к другу.

Работников Агентства отличают высокий профессионализм, дисциплинированность, приверженность корпоративным ценностям и стандартам, отличная физическая и правовая подготовка.

Корпоративные стандарты

Агентство строит свою работу на основе:

• Использования единых принципов, стандартов и подходов с учетом специфики и особенностей регионов ответственности в России, а также в ближнем и дальнем зарубежье;
• Четкого и своевременного предоставления и обмена информацией между всеми заинтересованными сторонами;
• Строгого соответствия действующему законодательству всех разрабатываемых и используемых локальных нормативных актов, правил и процедур.

Принципы работы

Обеспечение безопасности осуществляется при строгом соблюдении принципов:

• Законности;
• Непрерывности;
• Упреждающих действий;
• Комплексности проводимых мероприятий;
• Активности;
• Экономической целесообразности;
• Совершенствования работы.

Дополнительные выплаты работникам Агентства:

• Вознаграждение по итогам работы за год в размере оклада, умноженного на стажевый коэффициент (от 1,1 до 1,3);
• Ежемесячная доплата за классную квалификацию (от 1100 руб. до 8700 руб.);
• Ежегодная материальная помощь работнику в размере одного оклада;
• Компенсация за проезд к месту работы и обратно до 1 300 руб. в месяц работникам охраны и водителям.
  

Оздоровление и отдых:

• Пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист);
• Добровольное медицинское страхование или компенсация медицинских расходов;
• Оплата стоимости путевки на санаторно-курортное лечение до 10 тыс. руб.
• Компенсация стоимости лечения от 8 000 или 13 000 в зависимости от должностной категории"

Дополнительные оплачиваемые отпуска:

• По рождению ребенка — 1 день;
• В связи с вступлением в брак — 3 дня;
• В связи с вступлением в брак детей работника — 1 день;
• В День Знаний родителю школьника — 1 день;
• В связи с призывом в армию сына – 1 день;
• Женщинам, воспитывающим двух и более несовершеннолетних детей — 2 дня.

Материальная помощь и поддержка семей работников:

• Помощь работникам, имеющих детей- инвалидов — 30 тыс. руб. в международный День защиты детей;
• Частичная оплата путевок в детские оздоровительные учреждения;
• Компенсация стоимости содержания детей в дошкольных учреждениях до 700 руб. в месяц;
• Приобретение детских новогодних подарков;
• Единовременное пособие при увольнении с выходом на пенсию — от 10 до 25 тыс.руб.;
• Ежеквартальная материальная помощь неработающим пенсионерам Агентства в размере до 5000 руб.

Меры социальной защиты работников Агентства определены нормативными актами организации.