Открытые вакансии

Контакты управления по работе с персоналом

Телефон:
+7 495 234–96–86
+7 985 131–47–45
E-mail:
Соцсети:
Вакансии:

Необходимые документы

Паспорт
Трудовая книжка
Документ об образовании
Военный билет
Справка
об отсутствии судимости
(по требованию)
Страховое свидетельство
государственного пенсионного страхования
ИНН
(при наличии)

Социальная ответственность

Агентство дорожит своим коллективом и обеспечивает социальную защиту своих работников на уровне, значительно превышающем законодательно установленный.

Дополнительные выплаты работникам Агентства:

  • Вознаграждение по итогам работы за год в размере оклада, умноженного на коэффициент (от 1,1 до 1,3) в зависимости от стажа;
  • Ежемесячная доплата за классную квалификацию (от 1200 до 9000 руб.);
  • Ежегодная премия к отпуску;
  • Компенсация за проезд к месту работы и обратно 1 300 руб. в месяц работникам охраны и водителям.

Оздоровление и отдых:

  • Добровольное медицинское страхование или компенсация стоимости лечения от 8 000 до 13 000 руб. в зависимости от должностной категории.

Дополнительные оплачиваемые отпуска:

  • В связи с рождением ребенка (отцу) — 1 день;
  • В связи с вступлением в брак работника — 3 дня;
  • В связи с вступлением в брак детей работника — 1 день;
  • В День Знаний родителю школьника младших классов (1-4 класс) — 1 день;
  • В связи с призывом в армию сына — 1 день;
  • Женщинам, воспитывающим двух и более несовершеннолетних детей — 2 дня.

Материальная помощь и поддержка семей работников:

  • Помощь работникам, имеющих детей- инвалидов — 30 000 руб. в международный День защиты детей;
  • Частичная оплата путевок в детские оздоровительные учреждения;
  • Компенсация стоимости содержания детей в дошкольных учреждениях до 700 руб. в месяц;
  • Приобретение детских новогодних подарков;
  • При увольнении с выходом на пенсию — от 20 000 до 40 000 руб.

Меры социальной защиты работников Агентства определены нормативными актами организации.